Islande État unitaire

Structures et compétences

Niveau local :

Le conseil municipal (appelé sveitarstjórn ou bæjarstjórn suivant la taille de la municipalité, et borgarstjórn pour la Ville de Reykjavík) est composé de conseillers élus au suffrage universel direct, pour un mandat de quatre ans.

Ces conseillers sont en charge de la gestion de la municipalité et mettent en place des commissions permanentes pour assister le conseil. Ces commissions travaillent sur des questions spécifiques liées au moins partiellement à la vie locale et soumettent des recommandations au conseil.

Le comité exécutif (appelé byggðaráð ou bæjarráð suivant la taille de la municipalité, et borgarráð pour la Ville de Reykjavík) est l’organe exécutif de la commune, composé de membres du conseil municipal désignés par celui-ci. Il est responsable de la gestion financière et administrative de la municipalité.

Le président du conseil (appelé oddviti ou forseti suivant la taille de la municipalité) est élu par le conseil municipal au scrutin majoritaire et préside le conseil. À la suite d’élections, le conseil municipal peut déci- der de nommer un de ses membres comme maire ou désigner une per- sonne non-politique pour assumer cette charge.

Les municipalités ont le droit de se charger de tâches supplémentaires si elles disposent du budget nécessaire et à condition que ces mêmes tâches ne soient pas légalement assignées à d’autres administrations.

COMPÉTENCES

• Services sociaux et protection de l’enfance
• Services aux handicapés
• Enseignement préscolaire et primaire
• Culture, sports et loisirs
• Services publics (chauffage, eaux usées et électricité)
• Aménagement du territoire et urbanisme
• Contrôle des bâtiments
• Parcs et espaces publics
• Santé publique et hygiène de l’environnement
• Protection contre les incendies
• Transports
• Ramassage et gestion des déchets
• Ports